钢化生产屡新高 品质培训保产效
2021年的钢化制造厂一片红火,订单不断,月产逐月提高。保量的情况下,如何保质完成?关乎制造厂每一个员工,每一个部门,技术部也是其中重要一环。
在这种背景下,技术部成立培训小组,由技术部长兼培训小组组长,技术员为小组成员;同时制定培训计划:首先为新进员工做好岗前的质量培训,其次针对装配车间的质量问题多发点,把装配员工的检标作为应知应会培训内容并结合考试,要求员工必须掌握;根据各工序特点,整理以往培训资料,制作纸质以及ppt课件,择机分工序小批量培训,并通过考试检验员工掌握情况。此次培训,为了提高效果,邀请富有经验的班组长参与培训,以此将班组传、帮、带的积极性带动起来;同时还邀请钢化公司专业培训师孙学智前来授课,扩展了大家的知识面。为达到更好的培训效果,公司购置了大屏幕电视,培训内容一目了然。此次培训以考评检验,直接与员工绩效工资挂钩,伴随着培训的推进,钢化炉的检标得到了质的提升,学习成果逐渐成为工作中质量控制的指南。
过去的2021年,在紧张的生产过程中,钢化车间组织实施了20多次的培训,促进了新、老员工质量意识、业务能力的提高,为生产效率和产品质量提供了保证。同时,技术员们通过此次的培训经历,对自己的专业理论结合实际工作进行了检验,提升了培训技能,拉近了与专业培训师的差距,变相为公司积累了无形的财富。